[채용전제형인턴] 브랜드 마케팅 디자인 부문 (~12/01 09:00)

브랜드 마케팅 디자이너신입모집
입사지원 및 확인은 PC에서 가능합니다.


한국정보인증을 소개합니다

한국정보인증은 공동인증, 대학증명, 전자계약 서비스를 통해 종이문서 기반의 업무를 전자로 대체하여 종이없는 문화를 선도하는 IT보안 1위 기업입니다.


다음 업무를 통해 목표를 달성하고 성장합니다

  • 마케팅 콘텐츠 디자인
  • 신규가입,전환 이벤트 등 캠페인용 비주얼 제작
  • 웹/앱 배너, SNS 이미지, 광고 소재 및 프로모션 페이지 디자인
  • 목적에 맞는 레이아웃 구성 및 카피 시각화
  • 브랜드 가이드 기반 디자인 개발
  • 브랜드 컬러,폰트,톤앤매너를 반영한 디자인 제작
  • 템플릿, 아이콘, 패턴 등 디자인 에셋 업데이트
  • 채널별 디자인 톤앤매너 유지 및 기본 QA
  • 굿즈,오프라인 홍보물 디자인
  • 사내,고객 대상 굿즈 비주얼 작업
  • 행사,전시용 백월, 브로슈어, X배너 등 오프라인 홍보물 제작 지원
  • 브랜드 캐릭터, 그래픽 요소 활용
  • 브랜드 캐릭터 및 간단한 일러스트,그래픽 요소 활용 디자인 제작
  • 홍보 영상용 디자인 제작
  • 홍보영상 썸네일, 인포그래픽 등 영상용 비주얼 디자인 제작

 이런 분과 함께하고 싶습니다

  • 학력 : 대학교(학사) 졸업 이상(2026년 2월 졸업예정자 가능)
  • 경력 : 신입/경력무관
  • ※디자인 관련 전공 또는 이에 준하는 포트폴리오 보유(필수 제출)
  • Photoshop, Illustrator, Figma 중상급 이상 사용 가능하신 분
  • SNS 디자인·웹/앱 배너 등 디지털 콘텐츠 제작 경험이 있으신 분
  • 이벤트·프로모션 비주얼 제작 경험이 있으신 분
  • 레이아웃·타이포그래피에 대한 기초 이해가 있으신 분
  • 브랜드 가이드 기반의 디자인 제작이 가능하신 분
  • 업무 목적을 이해하고 피드백을 빠르게 반영할 수 있으신 분
  • 팀과의 원활한 커뮤니케이션 능력을 보유하신 분

 이런 분이면 더 좋습니다!

  • 캐릭터 3D툴(Blender 등) 활용 가능하신 분
  • 캐릭터·일러스트 요소 활용 경험이 있으신 분
  • 인포그래픽·홍보영상 썸네일 제작 경험이 있으신 분
  • 굿즈 디자인 또는 인쇄물 제작 과정에 대한 이해가 있으신 분
  • 브랜드 및 디자인 가이드 활용 경험이 있으신 분
  • 모션 그래픽(AE, Premiere)에 대한 기초가 있으신 분

 근무 조건은 다음과 같습니다

  • 근무형태 : 정규직(신입) * 2개월의 인턴십 과정 후, 평가 결과에 따라 정규직 전환
  • 급      여 : 인턴 2개월 월 230만원, 정규직 전환 시 연봉 4,500만원
  • 근무시간 : 주 5일, 오전 9시~오후 6시
  • 근 무 지  : 경기도 성남시 수정구 금토로 69, 다우디지털스퀘어 6층
  • 근무부서 : 전략기획실

합류 여정은 다음과 같습니다

  • 서류 전형 >  인턴십 면접  > 인턴활동(2개월) > 임원면접 > 최종 합격
  • 전형 과정 중 추가 인터뷰 등이 진행될 수 있습니다.
  • 전형 절차는 회사 일정 및 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.

 지원하시기 전 확인해주세요!

  • 접수 마감 이후에는 지원서 추가 접수 및 수정 불가합니다.
  • 나이, 전공, 학점, 어학 점수, 인턴/수상 이력과 무관하게 지원하실 수 있습니다.
  • 해외여행 결격사유가 없어야 하며 남성은 병역필 또는 면제자만 가능합니다.
  • 취업보호대상자인 국가보훈대상자와 장애인은 관계 법령에 따라 우대합니다.
  • 한국정보인증은 여러 공고에 중복지원이 불가합니다.
  • 지원서의 모든 사항은 정확히 입력하셔야 하며, 지원 내용에 허위사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 지원 관련 문의 사항이 있을 경우 메일(recruit@signgate.com)로 문의 주시기 바랍니다.


직군브랜드 마케팅 디자이너
경력 신입/경력무관
고용형태 인턴
근무지경기도 성남시 분당구 금토로 69, 다우디지털스퀘어 6F
  • 채용절차의 공정화에 관한 법률 에 의해 지원자는 채용전형 중 오프라인으로 제출을 요구한 서류에 한하여 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출한 경우는 해당되지 않습니다. (제11조 제1항)
  • 개인정보보호법 에 따라 전자보관중인 채용 서류는 채용전형 종료일로부터 5일 이내에 모두 파기됨을 알려드립니다.
채용지원은 PC환경에서만 가능합니다.